Facharzt (m/w/d) für Orthopädie als Praxisnachfolger (m/w/d) für die Orthopädische Praxis in Weimar

MVZ Bad Berka

Die MVZ Zentralklinik GmbH ist eine Tochter der Zentralklinik Bad Berka GmbH mit Praxen an den Standorten Bad Berka, Erfurt, Weimar, Apolda, Sömmerda und Mönchenholzhausen.

Wir suchen für die MVZ Zentralklinik GmbH am Standort Weimar, Friedrich-Ebert-Straße 58, zum 01.08.2026, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet einen

Facharzt (m/w/d) für Orthopädie als Praxisnachfolger (m/w/d) für die Orthopädische Praxis in Weimar

Ihr Aufgabengebiet:

• Konservativ-orthopädische Diagnostik und Therapie
• Indikationsstellung und Einweisung für sämtliche orthopädische und unfallchirurgische Operationen
• Gelenkinjektionen und Punktionen
• Osteologische Diagnostik und Therapie
• Radiologie mit Fachkunde Strahlenschutz (Strahlenschutzbeauftragter [m/w/d])
• Medikamentöse Therapie chronischer Schmerzpatienten
• Durchführung von Sonographien
• Durchführen von ambulanten Operationen an einem Tag/Woche

Sie bringen mit:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und besitzen relevante Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der orthopädischen Diagnostik
• Ein hohes Maß an Fach- sowie Sozialkompetenz und überzeugen mit Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ein wertschätzender Umgang mit Kollegen, Patienten sowie deren Angehörigen
• Wünschenswert sind Erfahrung in der Tätigkeit in einer Praxis sowie erste Erfahrung als Führungspersönlichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. med. Udo Jahn, Facharzt für Orthopädie, telefonisch unter 03643 804500, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.