Mit einer Initiativbewerbung, einer Bewerbung ohne Bezug auf eine konkrete Stellenanzeige, können Sie Ihre Stärken und Kompetenzen präsentieren, ohne auf spezielle Anforderungen einer Stellenanzeige eingehen zu müssen.

Wir sind stets an engagierten Mitarbeitenden interessiert. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Gerne prüfen wir Ihre Unterlagen auf eine entsprechende Einsatzmöglichkeit und kommen baldmöglichst auf Sie zu.

UNSERE BENEFITS

• zahlreiche flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit bei einem caritativen Arbeitgeber
• vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem kollegialen und aufgeschlossenem Teams
• Unterstützung durch pflegeentlastende Dienste, wie z.B. Demenzbetreuung oder Patiententransportdienst
• planvolle Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung Ihrer individuellen Entwicklung
• interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme
  
• Förderung der akademischen Laufbahn durch ein Stipendium
  
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer über 5% geförderten Altersversorgung der KZVK
  
• eine gute Verkehrsanbindung sowie vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Fahrrad- und eBike-Leasing-Möglichkeiten
  
• Maßnahmen zur Gesunderhaltung, wie z.B. verschiedene Sportangebote (Yoga in der Mittagspause oder Laufkurse), betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Eingliederungsmanagement
  
• hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen zu reduzierten Tarifen

IHR PROFIL

• Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• empathisches und patientenorientiertes Auftreten
• Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Teamarbeit
• Engagement und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.

IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN
Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier
Herrn Jörg Mogendorf
Pflegedirektor
Nordallee 1 · 54292 Trier

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.