Deine Aufgaben bei uns:

Wir suchen ab dem 01.09.2026 oder auch später mit 30,00 – 40,00 Wochenstunden.

Ärztliche Leitung & strategische Weiterentwicklung

Als ständige Vertretung des leitenden Arztes übernimmst Du Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung. Dazu gehören unter anderem:

• Führung & Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte sowie Unterstützung bei medizinischen Fragestellungen im Arbeitsalltag.
• Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams – individuell, wertschätzend und fördernd.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Klinik, z. B. Ausbau medizinischer Ausstattung, Optimierung der Patientenversorgung oder Implementierung neuer Weiterbildungsinhalte.
• Entwicklung zukunftsfähiger Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung, um eine stabile und nachhaltige Patientenbelegung zu sichern.
• Mitwirkung im Recruiting von qualifiziertem Fachpersonal.
• Engagement im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling, inklusive Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.

Oberärztliche Patientenversorgung

• Durchführung der Oberarztvisiten gemeinsam mit dem ärztlichen Team.

• Du nutzt Deine fundierten Fachkenntnisse in der täglichen Patientenversorgung und arbeitest aktiv bei der Patientenaufnahme, -Betreuung und Diagnostik mit.

• Dokumentation in einer modernen, digitalen Patientenakte mit smarter Kliniksoftware und digitalem Diktiersystem.

Interdisziplinäre Kommunikation

• Du arbeitest kooperativ mit den Therapiebereichen zusammen , übernimmst dort die Führungsrolle und stellst sicher, dass Abläufe, Kommunikation und die Zusammenarbeit reibungslos funktionieren.
• Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen und anderen therapeutischen Mitarbeitern, um eine verlässliche und transparente Zusammenarbeit sicherzustellen.

Hintergrunddienste

• Die Anzahl an Hintergrunddiensten pro Monat wird lange im Voraus geplant. Wünsche werden selbstverständlich berücksichtigt.

Was Du mitbringst:

Dich zeichnet eine offene und kollegiale Persönlichkeit aus.
Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:

• Eine Facharztanerkennung in einem der Bereiche:
  • Physikalische und Rehabilitative Medizin
  • Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Orthopädie
• Die Fortbildung zum PEER ist zwingend erforderlich – kann aber bei uns ab dem Eintritt direkt begonnen werden (Kostenübernahme inklusive).
• Die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist wünschenswert – kann aber bei uns erworben werden (Kostenübernahme inklusive).
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und strukturellen Anforderungen in der Reha- und Sozialmedizin.
• Nachweisbare Berufserfahrung im Reha-Bereich oder vergleichbare Expertise.
• Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Bereitschaft, Verantwortung in einer leitenden Funktion zu übernehmen und die Rheumaklinik Bad Wildungen aktiv weiterzuentwickeln.

Darauf kannst Du Dich freuen:

Sicherer Arbeitgeber, faire Bezahlung und entspanntes Arbeiten

• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – stabil, zukunftssicher und mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inkl. einer angemessenen Zulage und regelmäßigen Tariferhöhungen.
• Sicher ins Alter: Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte VBL-Altersvorsorge (5,49 %) und vermögenswirksame Leistungen.
• Hintergrunddienste werden on top bezahlt.
• Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe I

Dein #TeamÄrzte & eine starke Einarbeitung

• Das #TeamÄrzte bilden der Chefarzt, Du als leitende*r Oberärztin/Oberarzt, ein weiterer Oberarzt, sowie sieben Assistenz- bzw. Fachärzte.
• Premium-Einarbeitung durch den aktuell tätigen leitenden Oberarzt – optimal für Deinen erfolgreichen Start.

Planbarkeit & Work-Life-Balance

• Geregelte Arbeitszeiten (Beispiel bei Vollzeit: Mo. – Do. von 08:00 Uhr – 17:15 Uhr und Fr. von 08:00 bis 13:30 Uhr.
• Flexible Arbeitzeitmodelle möglich, verlässliche Dienstplanung.
• Genug Freiraum für Familie, Hobbys, Erholung und Seele.

Fort- und Weiterbildung

• Individuell angepasste Fort- und Weiterbildungen.
• Zusätzliche Fortbildungstage und vollständige Kostenübernahme.

Moderne Ausstattung & Digitalisierung

• Hochwertige Diagnostik und Therapieangebote: z. B. eigenes Labor und eigene Röntgenanlage sowie Sonografie und Kältekammer (-110°)
• Die Dokumentation und Kommunikation erfolgt in einer effizienten und smarten Kliniksoftware und einem digitalem Diktiersystem.

Bergblick in die Natur

• Arbeitsplatz in reizvoller Natur im Nationalpark Kellerwald mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Schul- und Kindergartenplätzen.

Gesundheit & Wohlbefinden

• „Healthy Rheumaklinik“: Nutze gerne unsere Fitness- und Cardiogeräte, Schwimmbad oder den Hydrojet
• Täglich bieten wir Dir eine Auswahl an 3 x Mittagsgerichten an, davon mindestens eine vegetarisch. Natürlich selbstgekocht.
• Trink so viel du möchtest. Egal ob still, medium oder classic, an unseren Wasserstellen kannst Du dich jederzeit bedienen

Mehr Details findest du auch hier:

https://rheumaklinik-karriere.de/leitende-oberaerztin-oberarzt/

Wir laden Dich sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Rheumaklinik und das Team persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an
bewerbung-rheumaklinik@drv-oldenburg-bremen.de

oder

Rheumaklinik Bad Wildungen
Am Katzenstein 2
34537 Bad Wildungen

Noch schneller geht es über „Jetzt schnell bewerben“ hier im Inserat!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Chancengleichheit ist uns wichtig!

Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

• ) Aus Gründen der Lesbarkeit wird jeweils nur die männliche Personenbezeichnung verwendet. Die Ausführungen beziehen sich auf Personen jeglichen Geschlechts.

• Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit

• Gehalt

Keine Angabe

• Eintrittsdatum

01.09.2026

• Zeitliche Befristung

unbefristet

• Dienstort

Rheumaklinik Bad Wildungen

Ansprechpartner Recruiting und Personal

Marcel Kentel

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