Mitarbeiter:innen für die Asphaltkolonne (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf Ihren Einsatz auf regionalen Baustellen.

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum Asphaltbauer: in oder Straßenbauer: in, Walzenfahrer: in, Unimogfahrer: in
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Tief- und Erdbau
Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
Teamfähigkeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Sie als neues Team-Mitglied für die Ausführung von:

Mitarbeit in der Asphaltkolonne
Bedienen von Baugeräten beim Einbau von Asphalt
Unser Mehrwert für Sie
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

Können wir Sie damit motivieren?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach hier auf dieser Seite. Falls Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Patrick Reese
Schierholzweg 1-3
27578 Bremerhaven
+49 (0) 471 98383 0
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs