Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen

besetzt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet für 24 Monate

im Fachbereich I

im Team Serviceleistung/Standortentwicklung

die Funktion

Sachbearbeitung (m/w/d)

auf Teilzeitbasis

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land
Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als
Einheitsforstverwaltung mit 16 in der Fläche zuständigen Forstämtern, einschließlich
des Nationalparkforstamts, als Dienstleister rund 360.000 Hektar privaten und
kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 Hektar landeseigene
Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von
hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der
gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar

Die Aufgabe des Teams Serviceleistung/Standortentwicklung besteht darin, den
Ablauf der Aktivitäten im Büroalltag sicherzustellen. Das Team unterstützt die
Kolleginnen und Kollegen und entlastet sie durch Übernahme einer Vielzahl von
administrativen Tätigkeiten wie z.B. Büroorganisation, Telefonzentrale und Empfang,
zentrale Poststelle, Fuhrparkmanagement, Liegenschaftsangelegenheiten der
Zentrale, Bereitstellung von Büromaterialien und -räumen, Rechnungsbearbeitung,
Dienstausweise und vieles mehr. Zusätzlich hat das Team Serviceleistung die
Erstellung der CO2-Berichte übernommen (Stichwort: Klimaneutrale Verwaltung).

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsanteil von
60,00% (23,90 Stunden je Woche). Die durchschnittliche, regelmäßige
Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39,83 Wochenstunden

Dienstort ist Arnsberg.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Rechnungssachbearbeitung (Kontieren, Erstellen und Prüfen von Zahlungs-

und Buchungsanordnungen und der begründenden Unterlagen /
Zahlungszuordnung)

• Mitarbeit beim Fuhrparkmanagement (KFZ-Werkstattaufenthalte und TÜV-

Vorführungen organisieren und durchführen /

• Allgemeine Teamassistenz
  

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (z.B.

Bürokommunikation, Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel),
als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar

• sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“,

• Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden

• sicherer Umgang der relevanten Office-Programme

• gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung

• Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Buchführungsprogramme,

MACH bevorzugt

• Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)

• Fahrerlaubnis Klasse B

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

Im Team Serviceleistung/Standortentwicklung des Landesbetriebs Wald und Holz
Nordrhein-Westfalen arbeiten Sie mit anderen Kollegen/-innen im Bereich der
Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter,
kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles
Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die
Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten werden
vorausgesetzt. Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine sichere
Ausdrucksfähigkeit, auch in der Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, ist
notwendig.

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der
vollständigen Aufgabenwahrnehmung nach EG 6 TV-L bewertet. Dies entspricht bei
einer Vollzeitbeschäftigung je nach vorhandener Erfahrung einer Bruttovergütung
i.H.v. 3.186,57 EUR bis 3.547,20EUR.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen

Aufgaben

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr (unter Beachtung der o.a.

Servicezeiten) und einem Gleitzeitkonto

• eine moderne EDV-Ausstattung
• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ein attraktives Fortbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte gemäß § 20 TV-L
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
  

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich
anschließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen
Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.

Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB
IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der
Behinderung von mindestens 30).

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns
wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer
Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller
Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich
willkommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (möglichst in einem pdf-Dokument) unter
Angabe des Aktenzeichens FB I – Serviceleistung bis zum 14.06.2026 an

bewerbung@wald-und-holz.nrw.de

Ich bitte Sie zu beachten, dass Cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die
komprimierte oder mit Makros versehene Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen
nicht berücksichtigt werden können.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr
Dietrich (Tel.: 0251/91797-115), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt und zum
Anforderungsprofil stehen Ihnen Herr Swienty (Tel.: 0251/91797-103) zur Verfügung