Sachbearbeitung „Windenergie“ (m/w/d) im Team Walderhaltung

Wald und Holz NRW

besetzt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

befristet für 2 Jahre

mit dem Ziel der Entfristung

im Fachbereich IV
„Hoheit, Schutzgebiete, Umweltbildung“

2 Funktionen

Sachbearbeitung „Windenergie“ (m/w/d)
im Team Walderhaltung

(EG 11 TV-L)

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforst-ver-
waltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund
300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha
landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner auf den ca. 934.000 ha
Waldfläche in NRW für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Lan-
desforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.

Die Stellen sind im Fachbereich IV, Team Walderhaltung und Sicherung der Waldfunk-
tionen, angesiedelt und unterstützt die fachliche Arbeit der Forstverwaltung des Lan-
des Nordrhein-Westfalen im Themenfeld Windenergie im Wald.
Im Zusammenhang mit dem Ausbau von Windenergieanlagen im Wald übernehmen
die Sachbearbeitungen fachliche, verfahrensbezogene und koordinierende Aufgaben
zur Unterstützung der Regionalforstämter. Ziel ist die sachgerechte Bearbeitung forst-
licher Belange in Genehmigungs- und Umsetzungsverfahren unter Berücksichtigung
der Anforderungen der Walderhaltung und der Sicherung der Waldfunktionen.
Der Einsatz erfolgt fallbezogen und projektbezogen und erstreckt sich auf Aufgaben
mit regionalem Bezug innerhalb des Landes Nordrhein-Westfalen. Er umfasst sowohl
vorbereitende, begleitende als auch nachgelagerte Tätigkeiten in Genehmigungs- und
Umsetzungsverfahren.

Der Dienstort ist Lüdenscheid, Olpe oder Hilchenbach.



Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Fachliche Unterstützung der Regionalforstämter durch die fallweise Bearbei-

tung forstlicher Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung von Windener-
gieanlagen nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG), einschließ-
lich der Bewertung der forstlichen Betroffenheit sowie der Auswirkungen auf die
Waldfunktionen

• Mitwirkung bei der Durchführung sogenannter Annex-Verfahren im Zusammen-

hang mit der Errichtung von Windenergieanlagen, insbesondere Bearbeitung

und Begleitung von Wegebauanzeigen, Mitwirkung bei Verfahren zur Waldum-
wandlung einschließlich der fachlichen Begleitung zugehöriger Nebenbestim-
mungen

• Wahrnehmung forstlicher Aufgaben nach Erteilung der BImSchG-Genehmi-

gung, insbesondere Durchführung von Kontrollen während der Bauphase von
Windenergieanlagen, Begleitung, fachliche Kontrolle und Bewertung der Um-
setzung von Kompensationsmaßnahmen, Überwachung von Wiederaufforstun-
gen sowie weiterer forstlicher Folgemaßnahmen

• Selbstständige Kommunikation, Abstimmung und Koordination mit

den Mitarbeitenden des Fachgebiets Hoheit in den Regionalforstämtern des

Landes NRW,
den Unteren Immissionsschutzbehörden,
weiteren Trägern öffentlicher Belange,
Vorhabensträgern sowie bauausführenden Unternehmen

• Mitwirkung bei weiteren Aufgaben des Fachbereichs IV, Team Walderhaltung

und Sicherung der Waldfunktionen, insbesondere bei fachübergreifenden Fra-
gestellungen der Walderhaltung, der Sicherung von Waldfunktionen sowie bei
Sonderthemen, z. B. im Zusammenhang mit Weihnachtsbaumkulturen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

• Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1

ist von Vorteil, oder

• abgeschlossenes Diplom- / Bachelorstudium der Forstwirtschaft / Forstwissen-

schaft

• Sicherer Umgang mit den gängigen Standard- und fachspezifischen Anwendun-

gen, wie MS-Office-Programmen

• erweiterte Kenntnisse im Bereich GIS-Anwendungen

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau
  

Ihr persönliches Anforderungsprofil:
Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch
die Fähigkeit und Eignung zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten aus.
Sie haben ein grundsätzliches Interesse an hoheitlichen Themen.
Sie sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und besitzen dabei ein
sicheres Urteilsvermögen.
Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gute
mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
Sie verfügen über sicheres und freundliches Auftreten, auch in der Öffentlichkeit.
In diesem Tätigkeitsfeld sind darüber hinaus Kreativität, Eigenmotivation, Belastbar-
keit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Aufgabenstellun-
gen systematisch zu bearbeiten.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb
der regulären Dienstzeiten wird erwartet.

Wir bieten Ihnen:
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Be-
währung nach EG 11 TV-L bewertet.

Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW

• eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen

Aufgaben

• eine flexible Arbeitszeitregelung

• eine moderne EDV-Ausstattung

• eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• ein attraktives Fortbildungsangebot

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L

• Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L

• vermögenswirksame Leistungen

• Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb
  

Auswahlverfahren:
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das sich an-
schließende Auswahlverfahren beinhaltet ein teilstrukturiertes Interview.



Weiteres:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewer-
bungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch un-
terrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-
tung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, so-
fern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt
auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB
IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinde-
rung von mindestens 30).

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshinter-
grund.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens „FB IV,
Windenergie“ bis zum 08.04.2026 (Eingang bei meiner Dienststelle) an

bewerbung@wald-und-holz.nrw.de

Ich bitte Sie zu beachten, dass Cloud-gestützte Bewerbungen oder solche, die kom-
primierte Dateien enthalten, aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt werden kön-
nen.

Bei Fragen zu fachlichen oder inhaltlichen Themenpunkten steht Ihnen Herr Dolgner
(0251/91797-321), zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte
an das Team Personal / Organisation, Herrn Bölscher (0251/91797-126).